service

組織課題を解決するための要件定義、採用戦略の立案、適切なソリューションの選定などのコンサルティングを行います。

その他、近年の重要課題であるD＆ I採用等クライアントの価値向上につながる提案をします。

会社の幹部層・リーダー層のメンバー会社の命運を左右するといっても過言ではありません。 しかしながら優秀な人財ほど出逢える機会は少なく、採用難易度も上がります。
当社は今まで培った経験から リーダー候補～役員等の幹部候補のご紹介を得意としております。

現在採用手法は、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 多様化が進み採用担当者の方の負担は増加しております。
採用代行は人材紹介とは違い、御社の採用活動の一部または全部を請け負い実施いたします。当社コンサルタントは大手上場会社の人事経験を持つものも在籍しており、信頼性のある専門スキルをもとに着実に成果を出すことが可能です。